Sturzenegger afirma que la reducción del Estado ahorra unos US$ 3.500 millones por año; según el INDEC, la dotación nacional bajó en 17.266 puestos en doce meses

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, escribió este martes en X que el Gobierno sigue «achicando el Estado para bajar tus impuestos» y que «los ahorros ya suman unos 3500 millones de dólares anuales»^[1]. Agregó que la reducción hace posible «empezar a pensar en una carrera pública con menos empleados, mejor calificados, mejor pagos, con más eficiencia y menos corrupción». El post, publicado a las 8.39, incluye un gráfico titulado «Diferencia acumulada en la cantidad de puestos de trabajo», que muestra una baja de 81.218 puestos entre diciembre de 2023 y septiembre de 2026.

Cinco minutos antes, el ministro había anunciado en otro post que el Gobierno llegó a «las 18.000 desregulaciones», a las que llamó «la génesis de los aumentos de productividad»^[2]. No publicó una lista ni explicó cómo se cuentan.

La baja de la dotación continúa

Los datos del INDEC muestran que la tendencia sigue. Según el informe de dotación del 30 de octubre, al 30 de septiembre de 2026 la administración pública nacional y las empresas y sociedades del Estado tenían 266.205 personas: 6,1% menos que un año antes y 0,8% menos que en agosto^[3]. En septiembre de 2025, la dotación era de 283.471 personas, por lo que en doce meses se redujo en 17.266. La serie bajó todos los meses entre abril y septiembre de 2026, de 274.718 a 266.205 personas.

La mayor baja se dio en la administración centralizada, que pasó de 46.349 a 37.200 personas en un año (−19,7%). La administración descentralizada se redujo 1,5%, a 108.726; la desconcentrada, 5,8%, a 21.037, y los otros entes, 12,2%, a 12.433. Las empresas y sociedades del Estado bajaron 3,8%, a 86.809^[3].

Las cifras del INDEC y el gráfico del ministro difieren en dos puntos. El primero es el alcance. El informe del INDEC no incluye al personal no civil de las Fuerzas Armadas, de las fuerzas de seguridad que dependen de los ministerios de Defensa y de Seguridad, ni del Servicio Penitenciario Federal. El gráfico del ministro, en cambio, suma una categoría «Personal militar y de seguridad» a la administración y las empresas del Estado^[1][3]. El segundo es la calidad del dato. En septiembre de 2026, 13 entidades no informaron su dotación y el INDEC les imputó su último dato: 7.598 personas, el 2,9% del total. El organismo aclara que las cifras pueden corregirse cuando esas entidades informen^[3]. El informe se elabora junto con la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, que depende del ministerio de Sturzenegger.

Con ese alcance más amplio, el gráfico del ministro muestra 22.532 puestos menos entre septiembre de 2025 (−58.686 acumulados) y septiembre de 2026 (−81.218). Es una baja algo mayor que la del INDEC porque incluye al personal militar y de seguridad.

Cómo se llega a los US$ 3.500 millones

El post no explica el cálculo del ahorro ni dice qué tipo de cambio, qué salarios ni qué otros gastos se tomaron. Si los US$ 3.500 millones anuales se reparten entre los 81.218 puestos del gráfico, cada puesto eliminado ahorraría unos US$ 43.094 por año, o unos US$ 3.591 por mes.

El propio ministerio había publicado un cálculo con otro método. Su Unidad de Evaluación de Impacto difundió a comienzos de 2025 el informe «Empleo en el sector público. Diciembre 2024», con un gráfico igual al de este martes y datos del Sistema Integrado de Recursos Humanos (SIRHU). Según ese informe, entre diciembre de 2023 y diciembre de 2024 se eliminaron 37.595 puestos, el 7,5% del total. El informe calculó un «ahorro total a largo plazo» de US$ 4.412 millones, pero solo por los 22.302 puestos eliminados en la administración pública nacional^[4].

Aquella cifra no era anual. El informe tomó el salario promedio ponderado de diciembre de 2024 de cada modalidad de contratación, lo pasó a dólares y lo multiplicó por la cantidad de desvinculados. Después calculó el valor presente de esos salarios futuros como una renta perpetua descontada al 10%^[4]. El informe presenta además un «ahorro promedio mensual de largo plazo» de unos US$ 367 millones, que resulta de dividir el valor presente por doce y no es un flujo mensual. Con el método que el propio informe describe, el ahorro anual equivale a unos US$ 441 millones, alrededor de US$ 19.783 por puesto.

El monto anual que difundió ahora Sturzenegger implica un ahorro por puesto de más del doble de esa cifra, derivada del método de 2024. La diferencia puede deberse a gastos que no son salarios, a salarios en dólares más altos o a los puestos de las empresas y de las fuerzas que el informe de 2024 dejó afuera, pero el ministerio no publicó un documento que lo detalle.

La carrera pública

La segunda parte del post es una propuesta: una carrera pública «con menos empleados, mejor calificados, mejor pagos». El ministro no presentó un proyecto ni un decreto con ese contenido. El antecedente más cercano es el régimen de retiro voluntario del Decreto 1203/2026, publicado en el Boletín Oficial el 19 de octubre con las firmas del presidente Javier Milei, del jefe de Gabinete, Diego Santilli, y de Sturzenegger. El decreto dispone que el gasto se atienda con los créditos presupuestarios vigentes de cada jurisdicción, pero no estima la cantidad de adhesiones ni el costo de las compensaciones^[5].