El empleo privado registrado cayó por 14.º mes seguido y quedó 266.000 puestos por debajo de noviembre de 2023

En julio de 2026, el empleo asalariado registrado del sector privado bajó 0,2% frente a junio en la serie sin estacionalidad, unos 13.000 trabajadores menos. Según el Panorama mensual del trabajo registrado que la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social publicó el 13 de octubre, «se acumulan 14 meses consecutivos de variaciones negativas», con 160.000 asalariados privados menos desde mayo de 2025^[1]. En la serie sin estacionalidad del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el sector privado tenía 6,107 millones de asalariados en julio. En noviembre de 2023 eran 6,373 millones, así que hay unos 265.800 menos, una baja de 4,2%^[2].

Los datos adelantados de agosto muestran otra tendencia. La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), que la Secretaría hace en empresas de diez o más trabajadores de los principales aglomerados urbanos, registró un nivel de empleo constante «por segundo mes consecutivo», lo que corta cinco meses de caída. La estabilización se apoyó en Gran Córdoba, Gran Mendoza, Gran La Plata y Gran Jujuy^[1]. En el mismo mes, según datos provisorios del SIPA, el salario promedio del sector privado creció 1,3% en términos reales^[1].

Qué mostró julio

En total, 12,73 millones de personas tenían trabajo registrado en julio (12,75 millones en la serie sin estacionalidad). Frente a junio hubo 15.500 menos (−0,1%, sin estacionalidad), y frente a julio de 2025, 1,1% menos^[2]. De ese total, 9,909 millones eran asalariados de los sectores privado y público y de casas particulares, y 2,817 millones, trabajadores independientes^[2]. El empleo público subió 0,1% en el mes. El monotributo creció por tercer mes consecutivo^[1] y en un año sumó 58.800 aportantes (+2,7%)^[2]. En la comparación interanual de la serie original, el sector privado tuvo 134.500 asalariados menos (−2,2%)^[2].

En la comparación con julio de 2025, las mayores bajas fueron las de intermediación financiera (−4,8%), industria manufacturera (−4,4%), comercio (−3,4%) y transporte, almacenamiento y comunicaciones (−2,4%). Ganaron empleo la pesca (+5,8%), el agro (+0,4%), electricidad, gas y agua (+0,3%) y enseñanza (+0,1%)^[2]. En el mes, la minería fue la rama que más creció (+0,4%) y la construcción, la que más cayó (−0,6%)^[2].

Entre las provincias, solo tres tenían más asalariados privados que un año antes: Neuquén (+5,4%), Río Negro (+3,5%) y San Juan (+1,2%). Las mayores bajas interanuales fueron las de Tierra del Fuego (−13,0%) y Misiones (−5,8%)^[2].

Desde cuándo cae

Según el informe oficial, el empleo asalariado privado «muestra una tendencia descendente» desde septiembre de 2023. La baja fue más fuerte en el primer trimestre de 2024. Entre octubre y diciembre de ese año hubo una «recuperación moderada», y en los primeros meses de 2025 el nivel casi no varió. Desde junio de 2025 volvió a caer: en la serie sin estacionalidad pasó de 6,241 millones de asalariados en julio de 2025 a 6,107 millones un año después^[2].

Para la Secretaría, la falta de nuevos puestos se explica más por las pocas contrataciones que por los despidos. En agosto, la tasa de desvinculaciones estuvo 0,9 puntos porcentuales por debajo del promedio de los años de mayor expansión del empleo (2006, 2007, 2008, 2010 y 2011), y la de incorporaciones, más de un punto por debajo^[1]. Según el informe, la menor demanda de bienes y servicios explica solo un tercio de la caída de las contrataciones. El resto responde a cambios en la gestión y en los procesos productivos de las firmas y a que se cubren menos vacantes^[1]. La Secretaría concluye que las empresas «evitan desvincular» personal, pero «congelan la reposición»^[1]. Además, el cierre neto de 4.287 empresas en el primer trimestre de 2026 significó apenas 814 puestos menos, frente a 9.342 puestos perdidos en el cuarto trimestre de 2025^[1].

Actividad y empleo

La actividad económica siguió otra trayectoria. En julio, el índice desestacionalizado del Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) del INDEC marcó 149,8 puntos, 2,3% más que los 146,4 de noviembre de 2023. En agosto llegó a 149,9 puntos, 2,4% por encima de aquel mes^[3]. En ese mismo período, el empleo asalariado privado registrado bajó 4,2%^[2]. Los últimos meses no fueron parejos: en julio el EMAE había caído 2,8% frente a junio, y en agosto subió 0,1% en el mes, pero quedó 1,7% por debajo de agosto de 2025. La tendencia-ciclo se mantuvo en 154,3 puntos, sin cambios desde mayo, y los primeros ocho meses del año quedaron 1,2% por encima de igual período de 2025^[3].

Salarios

Con la suba real de 1,3% de agosto, el salario promedio del empleo registrado privado quedó 1,2 puntos por encima de noviembre de 2023, según el índice de la Secretaría (101,2 puntos, con base noviembre de 2023 = 100). El dato es provisorio y se calculó con cerca del 98% de las remuneraciones declaradas^[1]. El salario promedio de los principales convenios colectivos subió 0,9% en el mes, pero está 6,9 puntos por debajo de noviembre de 2023. De los 26 convenios relevados, 14 conservaron o aumentaron su poder adquisitivo y 12 lo perdieron^[1]. En julio, la remuneración bruta promedio fue de $ 2.256.861, 29,3% más que un año antes, y la mediana, de $ 1.689.227^[2].